HEADLINES

Bandung Tel-U –Telkom University ikut andil dalam memeriahkan De Syukron 4 2014 yang diselenggarakan pada hari Jumat-Sabtu (19-20/09) kemarin. Kali ini dalam rangka Hari Ulang Tahun ke-69 Provinsi Jawa Barat, Telkom University yang mendapatkan “jatah” empat buah stan pameran menampilkan karya mahasiswa dari tujuh fakultas. Diantaranya Tim Robotic dan Sistem Automotion Hidrophonic dari Fakultas Ilmu Terapan, Kriya Tekstil dari Mahasiswa Fakultas Industri Kreatif, dan Pameran Fotografi dari Fakultas Komunikasi dan Bisnis. Pada acara tersebut pula, Telkom University ikut dalam ajang Fashion Show on The Street.

Berikut ini kemeriahan De Syukron 4 2014 yang tertangkap kamera tim Purel Tel-U.

BANDUNG, TEL – U – Mahasiswa Telkom University (Tel-U) kembali memeriahkan pameran yang digelar oleh Pemerintah Provinsi Jawa Barat. Kali ini, Tel-U hadir pada Puncak Peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-69 Provinsi Jawa Barat bertajuk ‘Pesta Rakyat De Syukron 4″. Acara ini digelar di sekitar Gedung Sate Bandung, Jumat – Sabtu (19-20/9).

DILI, TEL – U – Wakil Rektor IV Bidang Penelitian dan Kemahasiswaan Telkom University, Dr. M.

Yahya Arwiyah, mengatakan Telkom Univesity (Tel­U) siap untuk melakukan eksekusi dari Nota

Kesepahaman (MoU) dengan pemerintah Timor Leste. “Bulan depan, riset dan pelatihan TIK

dapat dilakukan sebagai bentuk nyata kerjasama ini,” ujarnya.

BANDUNG, TEL – U – Wakil Rektor II Bidang Keuangan dan Sumber Daya Telkom University, Djusnimar Zultilisna, Dra. Akt., M.M. mengimbau seluruh dosen untuk segera beradaptasi dengan sistem kinerja institusi. Imbauan ini disampaikan pada acara Sosialisasi Implementasi Sistem Kinerja Institusi di Gedung Fakultas Industri Kreatif, Jumat (19/9).

KAIRO, TEL – U — Rektor Telkom University Prof. Ir. Mochamad Ashari M. Eng. Ph. D menyampaikan tiga gagasan kerjasama kepada puluhan perguruan tinggi di Mesir. Gagasan ini disampaikan saat rektor berbicara dalam acara Joint Working Group (JWG) di Kairo, Mesir. Acara ini digelar oleh Kedutaan Besar Republik Indonesia untuk Mesir bekerja sama dengan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Ditjen Dikti Kemdikbud) RI.

BANDUNG, TEL-U – Sejumlah anggota Himpunan Mahasiswa Ilmu Komunikasi Universitas Brawijaya (Himanika UB) Malang mengaku tertarik dengan konsep yang diterapkan oleh Program Studi Ilmu Komunikasi Fakultas Komunikasi dan Bisnis Telkom University (Tel-U). “Kami tertarik untuk mengetahui perbandingan antara Ikom di UB dan di Tel-U. Soalnya kalau di UB arahnya ke sosial, tapi kalau di Tel-U orientasinya ke bisnis,” ujar Tevtia.

BANDUNG, TEL – U — Muhammad Muhaemin, S.E., staf Bagian Keuangan Telkom University berhasil meraih penghargaan sebagai Pengelola Keuangan Berprestasi 1. Penghargaan ditetapkan berdasarkan surat keputusan Koordinator Kopertis Wilayah IV Nomor 3852/K4/PT/2014 tanggal 11 September 2014 tentang Penetapan Pengelola Keuangan Berprestasi Tingkat Kopertis Wilayah IV tahun 2014.

BANDUNG, TEL – U – Kendala transportasi bukan halangan untuk sebuah impian demi memajukan sumber daya manusia. Berbekal tekad itulah rombongan dari Politeknik Negeri Nusa Utara – Sangihe (Polnustar) berkunjung ke Fakultas Ilmu Terapan Telkom University (FIT Tel-U), Selasa (16/9)

A Survey on Human Resource of Merging Private Higher Educations in Indonesia

ABSTRACT

Nowadays, most of Private Higher Educations (PHE) in Indonesia facing with the threat of bankruptcy due to lack of student number. Indonesia PHE Associations and Government Office for PHE equally recommended private university mergers to resolve the issue. The implementation of private university mergers did not run as expected because of the high resistance coming from leaders, lecturers and staffs of Universities itself. High Resistance to Change not only blocked the merger process, but also seriously affected Organizational Commitment of leaders, lecturers and staffs post-merger. So the solution needed to realize the private university merger in Indonesia is not only strategy and operational steps to minimize Resistance to Change but also strategy and operational steps necessary to improve Organizational Commitment of leaders, lecturers and staffs post-merger. For the ultimate goal to get solutions for both problems of the private university mergers in Indonesia, the conclusive research has been done on the course of the private university merger in Indonesia and the results are : (i) Trust, Perceived Benefit of Change and Organizational Justice simultaneously and partially affect to Resistance to Change,(ii) Trust, Perceived Benefit of Change, and Organizational Justice simultaneously and partially affect to Organizational Commitment, and (iii) Resistance to Change negatively affect to Organizational Commitment. The consequences of research findings, strategy and operational steps to minimize Resistance to Change and to improve Organizational Commitment focused on increasing Trust, Perceived Benefit of Change and Organizational Justice. For practical guidance, strategy and operational steps to minimize Resistance to Change has been designed to be practical model “The Resistance to Change Management Model on University Merger”. It is a new model on Change Management theory and it has been proven by the practitioners.

Keywords: University Merger, Trust, Perceived Benefit of Change, Organizational Justice, Resistance to Change and Organizational Commitment